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六七月份你的工資條會發生這些變化!

今年的6月和7月,你的收入可能會發生比較大的變化。領到工資條時,一定要注意看以下幾點。

 

1、高溫津貼發放,多地上調標準

各地發放高溫津貼的時間并不一致,但不少地方是從6月份開始發這筆錢。


值得注意的是,不少地方提高了今年的高溫津貼標準。例如上海今年將夏季高溫津貼標準從200元/月調整為300元/月,執行時間為每年6月1日至9月30日;福建也在今年調整了高溫津貼發放標準,6-9月份應當按月或按實際高溫天數向勞動者支付高溫津貼,按月計發的,每人每月260元;按天計發的,每人每天12元。


2、住房公積金即將調整

一般來說,住房公積金是以上一年的7月1日至當年的6月30日為一個年度單位進行調整。不少單位會在每年辦理完6月份匯繳業務后,根據員工上一自然年度的月平均工資為員工調整其公積金繳納基數。


各地一般都會在7月份調整住房公積金。下個月拿到工資條時,一定要看看你的公積金繳存額是漲了還是降了。


3、公務員端午加班有加班補助了

修訂后的《中華人民共和國公務員法》自今年6月1日起施行,其中規定:公務員在法定工作日之外加班應當給予相應的補休,不能補休的按照國家規定給予補助。


這意味著,這個端午節加班的公務員可以獲得補休,不能補休的將有加班補助。


4、基本工資會發生變化

7月是入職季,在7月份入職的職工需注意,你的工齡或許也漲了一歲。一般來說,每工作一年,就增加一年工齡。


工齡增長不僅代表著經驗豐富、資格老,它和基本工資、領取養老待遇、帶薪年休假、探親假、計發解除合同經濟補償金等勞動權利“息息相關”。


按照“工作年限或連續工齡計算滿一個周年才能算一年”的相關規定,有的單位會在7月份調整與工齡相關的工資。

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日期:2019年6月27日 | 關閉


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